根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2020年8月批次)》(2020年8月13日在杭州教育网发布)要求,杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定,结合我校实际,经研究,制定以下2020年8月直接考核招聘工作方案:

一、工作机构

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

我校公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘计划

本次公开招考岗位2个,招聘教职工2名,实际开考岗位2个。

四、组织考试

考试采用笔试和面试相结合方式,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1.现场资格复查

资格复查时间:2020年8月28日(周五)上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。

资格复查地点:杭州市旅游职业学校滨江校区行政楼办公室209

资格复查时请携带所有报名所需材料原件及复印件,在职教师必须提供单位盖章的同意报考证明。

2.笔试(总分100分)

笔试时间:2020年8月29日(周六)上午9:00-10:30

笔试地点:杭州市滨江区滨兴路209号杭州市旅游职业学校教学楼A楼

笔试科目:共一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业常识

考生必须凭身份证参加笔试,笔试前需上交2020年杭州市教师招聘考试

考生健康申报表(详见市教育局官网8月招聘公告)。笔试成绩在下午公布。

2.面试包括两部分(总分100分),模拟上课和综合面谈。

(1)报到时间:2020年8月30日(周日)上午8:30历史教师面试人员报到,酒店专业教师下午12:30面试人员报到。(迟到15分钟作为自动放弃)。报到地点:杭州市滨江区滨兴路209号杭州市旅游职业学校行政楼二楼会议室。

(2)面试具体流程如下: 应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备(45分钟/人)——按抽签顺序进行模拟上课(10分钟/人)、综合面谈(5分钟/人)。综合面谈包括面试人员的专业基本素养及特长、人际交往,对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。面试成绩在考试结束后2个工作日内电话或短信通知本人。

五、工作纪律与监督

本次招聘考试严格落实回避制度,凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员,在整个考试录用过程中一律回避。

本次招聘考试工作由杭州市教育局纪检监察组、杭州市教育局人事处监督引导。

六、面试期间疫情防控要求

根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求,凡参加本次招聘考试的考生,均需严格遵循防疫指引(详见市教育局官网8月招聘公告),未来疫情防控有新要求和规定的,以在杭州教育网即时通知为准。

七、其他

1.备课及面试期间不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除杭州市旅游职业学校发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

2.请考生随时保持手机联络畅通。

3.杭州市旅游职业学校     联系电话:0571-86625291。


2020年8月28日